{"id":1354,"date":"2026-06-26T19:11:37","date_gmt":"2026-06-26T19:11:37","guid":{"rendered":"https:\/\/empresasramires.com.br\/site\/politicas-fsc\/"},"modified":"2026-06-26T19:32:03","modified_gmt":"2026-06-26T19:32:03","slug":"politicas-fsc","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/empresasramires.com.br\/site\/politicas-fsc\/","title":{"rendered":"Pol\u00edticas P\u00fablicas FSC \u2014 Grupo Ramires"},"content":{"rendered":"<style>\n.rp-wrap{font-family:'Segoe UI',Arial,sans-serif;color:#222;line-height:1.7;max-width:860px;margin:0 auto;padding:30px 20px}\n.rp-header{background:#1F5C2E;color:#fff;border-radius:12px;padding:28px 32px;margin-bottom:32px;text-align:center}\n.rp-header h1{font-size:1.5rem;margin:0 0 8px;color:#fff}\n.rp-header p{margin:0;font-size:.95rem;opacity:.9}\n.rp-card{background:#fff;border:1px solid #d1e8d8;border-radius:10px;padding:28px 32px;margin-bottom:28px;box-shadow:0 2px 8px rgba(0,0,0,.06)}\n.rp-card h2{color:#1F5C2E;font-size:1.2rem;font-weight:700;border-bottom:2px solid #d1e8d8;padding-bottom:10px;margin:0 0 16px}\n.rp-card h3{color:#2E7D3C;font-size:.95rem;font-weight:700;margin:18px 0 8px}\n.rp-card p,.rp-card li{color:#4a5568;font-size:.93rem;margin-bottom:8px}\n.rp-card ul{margin:6px 0 12px 18px}\n.rp-regras{display:grid;grid-template-columns:1fr 1fr;gap:12px;margin:14px 0}\n.rp-regra{background:#f0f7f2;border-left:4px solid #1F5C2E;border-radius:6px;padding:10px 14px}\n.rp-regra strong{display:block;color:#1F5C2E;font-size:.82rem;margin-bottom:3px}\n.rp-regra span{font-size:.85rem;color:#4a5568}\n.rp-conduta-list .rp-item{display:flex;gap:12px;padding:10px 0;border-bottom:1px solid #eee;align-items:flex-start}\n.rp-conduta-list .rp-item:last-child{border-bottom:none}\n.rp-icon{width:32px;height:32px;background:#fee2e2;border-radius:50%;display:flex;align-items:center;justify-content:center;flex-shrink:0;font-size:1rem}\n.rp-item-text strong{display:block;font-size:.9rem;color:#222;margin-bottom:2px}\n.rp-item-text span{font-size:.85rem;color:#4a5568}\n.rp-canal{background:#f0f7f2;border:1px solid #d1e8d8;border-radius:8px;padding:14px 18px;margin-top:18px}\n.rp-canal strong{color:#1F5C2E;display:block;margin-bottom:5px;font-size:.93rem}\n.rp-canal p{color:#4a5568;font-size:.88rem;margin:0}\n.rp-ouvidoria-box{background:#1F5C2E;border-radius:12px;padding:24px 28px;display:flex;gap:24px;align-items:center;flex-wrap:wrap;margin-top:16px}\n.rp-ouvidoria-info{flex:1;min-width:200px}\n.rp-ouvidoria-info p{color:#fff;margin-bottom:8px;font-size:.95rem}\n.rp-ouvidoria-info a{color:#fff;font-weight:700}\n.rp-contact-row{display:flex;gap:24px;align-items:center;flex-wrap:wrap;margin-top:16px;padding:16px;background:#f0f7f2;border-radius:8px}\n.rp-contact-info{flex:1;min-width:180px}\n.rp-contact-info p{margin:4px 0;font-size:.92rem;color:#4a5568}\n.rp-contact-info strong{color:#1F5C2E}\n.rp-qr{text-align:center;background:#fff;border:1px solid #d1e8d8;border-radius:8px;padding:10px 14px}\n.rp-qr img{display:block;width:110px;height:110px}\n.rp-qr p{margin:6px 0 0;font-size:.75rem;color:#1F5C2E;font-weight:700}\n@media(max-width:600px){.rp-regras{grid-template-columns:1fr}.rp-card{padding:20px 16px}.rp-header{padding:20px 16px}.rp-ouvidoria-box{flex-direction:column}}\n<\/style>\n<div class=\"rp-wrap\">\n<div class=\"rp-header\">\n<h1>&#x1f33f; Pol\u00edticas P\u00fablicas \u2014 Grupo Ramires<\/h1>\n<p>Ramires Reflortec S\/A \u00b7 NM Florestal Ltda. &nbsp;|&nbsp; Certifica\u00e7\u00e3o FSC-STD-BRA-01.1-2025<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"rp-card\">\n<h2>Procedimento Anticorrup\u00e7\u00e3o para Contrata\u00e7\u00e3o de Terceiros<\/h2>\n<p>As empresas do Grupo Ramires n\u00e3o toleram qualquer ato ou conduta que viole leis anticorrup\u00e7\u00e3o vigentes. S\u00e3o vedadas, entre outras: corrup\u00e7\u00e3o ativa\/passiva e facilita\u00e7\u00e3o de lavagem de dinheiro.<\/p>\n<h3>Nossas 5 Regras de Ouro da Integridade<\/h3>\n<div class=\"rp-regras\">\n<div class=\"rp-regra\"><strong>1. DIGA N\u00c3O \u00c0 VANTAGEM INDEVIDA<\/strong><span>\u00c9 PROIBIDO oferecer, prometer, solicitar ou aceitar qualquer tipo de vantagem para influenciar decis\u00f5es.<\/span><\/div>\n<div class=\"rp-regra\"><strong>2. SEJA TRANSPARENTE<\/strong><span>Todas as nossas transa\u00e7\u00f5es e processos devem ser claros, documentados e pass\u00edveis de verifica\u00e7\u00e3o.<\/span><\/div>\n<div class=\"rp-regra\"><strong>3. COMPETI\u00c7\u00c3O JUSTA<\/strong><span>Defendemos a concorr\u00eancia leal e \u00e9tica em todas as nossas rela\u00e7\u00f5es comerciais.<\/span><\/div>\n<div class=\"rp-regra\"><strong>4. PROTEJA OS ATIVOS DA EMPRESA<\/strong><span>Utilize os recursos e informa\u00e7\u00f5es da empresa exclusivamente para fins leg\u00edtimos e autorizados.<\/span><\/div>\n<div class=\"rp-regra\"><strong>5. DENUNCIE IRREGULARIDADES<\/strong><span>Relate qualquer suspeita ao seu superior ou ao canal de den\u00fancias dispon\u00edvel.<\/span><\/div><\/div>\n<div class=\"rp-canal\">\n    <strong>&#x1f4de; Canal de \u00c9tica e Den\u00fancias<\/strong><\/p>\n<p>Telefone: (67) 3349-4704 &nbsp;|&nbsp; (67) 9 9604-8952 &nbsp;|&nbsp; E-mail: <a href=\"mailto:ramires@ramires.com.br\">ramires@ramires.com.br<\/a><br \/>A identidade do denunciante \u00e9 preservada. Garantimos prote\u00e7\u00e3o contra qualquer forma de retalia\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<\/p><\/div>\n<\/div>\n<div class=\"rp-card\">\n<h2>Procedimento de Relacionamento Interpessoal e Padr\u00f5es de Conduta<\/h2>\n<p><em>Inclui Compromisso com a Igualdade de G\u00eanero e N\u00e3o Discrimina\u00e7\u00e3o<\/em><\/p>\n<h3>Condutas N\u00e3o Permitidas<\/h3>\n<div class=\"rp-conduta-list\">\n<div class=\"rp-item\">\n<div class=\"rp-icon\">&#x26a0;&#xfe0f;<\/div>\n<div class=\"rp-item-text\"><strong>Abuso de autoridade<\/strong><span>Uso indevido de posi\u00e7\u00e3o hier\u00e1rquica para exigir tarefas pessoais ou agir de forma injusta e ofensiva.<\/span><\/div>\n<\/div>\n<div class=\"rp-item\">\n<div class=\"rp-icon\">&#x1f6ab;<\/div>\n<div class=\"rp-item-text\"><strong>Ass\u00e9dio moral<\/strong><span>Conduta abusiva repetida que atente contra a dignidade ou integridade ps\u00edquica\/f\u00edsica de uma pessoa.<\/span><\/div>\n<\/div>\n<div class=\"rp-item\">\n<div class=\"rp-icon\">&#x1f6ab;<\/div>\n<div class=\"rp-item-text\"><strong>Ass\u00e9dio sexual<\/strong><span>Qualquer abordagem sexual indesejada, incluindo toques ou coment\u00e1rios de conota\u00e7\u00e3o sexual.<\/span><\/div>\n<\/div>\n<div class=\"rp-item\">\n<div class=\"rp-icon\">&#x1f6ab;<\/div>\n<div class=\"rp-item-text\"><strong>Viol\u00eancia<\/strong><span>Uso intencional de for\u00e7a f\u00edsica ou poder que resulte em sofrimento ou dano a qualquer pessoa.<\/span><\/div>\n<\/div>\n<div class=\"rp-item\">\n<div class=\"rp-icon\">&#x1f6ab;<\/div>\n<div class=\"rp-item-text\"><strong>Discrimina\u00e7\u00e3o de qualquer natureza<\/strong><span>Tratamento desigual por g\u00eanero, ra\u00e7a, etnia, religi\u00e3o, orienta\u00e7\u00e3o sexual, defici\u00eancia ou qualquer outra caracter\u00edstica pessoal.<\/span><\/div>\n<\/div><\/div>\n<h3>Compromisso com a Igualdade de G\u00eanero<\/h3>\n<p>O Grupo Ramires garante igualdade de oportunidades no recrutamento, sele\u00e7\u00e3o, promo\u00e7\u00e3o e remunera\u00e7\u00e3o, com ambiente livre de discrimina\u00e7\u00e3o e canais seguros para den\u00fancias com garantia de anonimato e n\u00e3o retalia\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<div class=\"rp-canal\">\n    <strong>&#x1f4e3; Canal de Den\u00fancias \u2014 Conflitos e Condutas<\/strong><\/p>\n<p>As den\u00fancias podem ser realizadas diretamente \u00e0 <strong>Diretoria<\/strong> ou ao <strong>Departamento de RH<\/strong>. \u00c9 garantida a confidencialidade da identidade do denunciante e a op\u00e7\u00e3o de anonimato.<\/p>\n<\/p><\/div>\n<\/div>\n<div class=\"rp-card\">\n<h2>&#x1f4e3; Canais de Ouvidoria<\/h2>\n<p><em>NM Florestal e Ramires Reflortec<\/em> \u2014 Reclama\u00e7\u00f5es \u00b7 Den\u00fancias \u00b7 Sugest\u00f5es \u00b7 Elogios<\/p>\n<p><strong>Sigilo e imparcialidade garantidos.<\/strong><\/p>\n<div class=\"rp-ouvidoria-box\">\n<div class=\"rp-ouvidoria-info\">\n<p style=\"font-size:1.05rem;font-weight:700;margin-bottom:14px\">Sua voz \u00e9 essencial para o nosso crescimento!<\/p>\n<p>&#x1f4de; (67) 3349-4704<\/p>\n<p>&#x1f4de; (67) 9 9604-8952<\/p>\n<p>&#x2709;&#xfe0f; <a href=\"mailto:ramires@ramires.com.br\">ramires@ramires.com.br<\/a><\/p>\n<\/p><\/div>\n<div class=\"rp-qr\">\n      <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/api.qrserver.com\/v1\/create-qr-code\/?size=120x120&#038;data=mailto%3Aramires%40ramires.com.br&#038;color=1F5C2E&#038;bgcolor=ffffff&#038;margin=4\" alt=\"QR Code Canal de Ouvidoria\" width=\"120\" height=\"120\"><\/p>\n<p>Canal de Ouvidoria<br \/>Escaneie para contato<\/p>\n<\/p><\/div><\/div>\n<div class=\"rp-contact-row\">\n<div class=\"rp-contact-info\">\n<p><strong>&#x1f4e7; E-mail direto:<\/strong> <a href=\"mailto:ramires@ramires.com.br\">ramires@ramires.com.br<\/a><\/p>\n<p><strong>&#x1f4de; Telefone\/WhatsApp:<\/strong> (67) 3349-4704 | (67) 9 9604-8952<\/p>\n<p style=\"font-size:.82rem;color:#666;margin-top:8px\">Hor\u00e1rio de atendimento: seg a sex, 8h \u00e0s 17h<\/p>\n<\/p><\/div>\n<div class=\"rp-qr\">\n      <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/api.qrserver.com\/v1\/create-qr-code\/?size=120x120&#038;data=mailto%3Aramires%40ramires.com.br&#038;color=1F5C2E&#038;bgcolor=ffffff&#038;margin=4\" alt=\"QR Code - Enviar e-mail\" width=\"100\" height=\"100\"><\/p>\n<p>Escaneie e envie<br \/>sua manifesta\u00e7\u00e3o<\/p>\n<\/p><\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&#x1f33f; Pol\u00edticas P\u00fablicas \u2014 Grupo Ramires Ramires Reflortec S\/A \u00b7 NM Florestal Ltda. &nbsp;|&nbsp; Certifica\u00e7\u00e3o FSC-STD-BRA-01.1-2025 Procedimento Anticorrup\u00e7\u00e3o para Contrata\u00e7\u00e3o de Terceiros As empresas do Grupo<span class=\"excerpt-hellip\"> [\u2026]<\/span><\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_joinchat":[],"footnotes":""},"class_list":["post-1354","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/empresasramires.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1354","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/empresasramires.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/empresasramires.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/empresasramires.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/empresasramires.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1354"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/empresasramires.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1354\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1369,"href":"https:\/\/empresasramires.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1354\/revisions\/1369"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/empresasramires.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1354"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}